Abogado laboralista en Tortosa

Soy Cristian Roig Blasco, abogado colegiado n.º 899 del ICATOR. Desde mi despacho de Tortosa reviso cartas de despido, finiquitos y salarios impagados. La consulta es de pago y con cita previa, presencial o por videollamada.

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Abogado laboral en Tortosa para despidos y reclamaciones

Si te han comunicado un despido, guarda la carta, el contrato, las nóminas y los justificantes de entrega. En la consulta revisamos qué ha ocurrido, las fechas y la documentación para valorar las actuaciones que puedan corresponder.

Empieza por la guía de despido en Tortosa: plazos para impugnarlo y qué hacer. Si necesitas revisar lo que te entrega la empresa, consulta también carta de despido y finiquito.

Despidos, finiquitos y salarios pendientes

Intervengo en reclamaciones por despido y cantidades pendientes, así como en conciliaciones y procedimientos laborales. La valoración empieza por estudiar tu documentación. Cada asunto exige revisar sus circunstancias y las pruebas disponibles; no se promete un resultado.

Atención directa y un encargo claro

Concentrar mi trabajo en el ámbito laboral y penal permite que tu consulta se centre desde el principio en la documentación, los plazos y las decisiones de tu asunto. Hablas directamente con el abogado que lo lleva y recibes una explicación de las opciones y del alcance de la consulta. Si decides encargar la defensa, acordamos las actuaciones y los honorarios antes de empezar.

Consulta laboral en Tortosa y Terres de l’Ebre

Atiendo con cita previa a personas de Tortosa, Amposta, Gandesa, Móra d’Ebre y otros municipios de Terres de l’Ebre. El despacho está en Carrer Argentina, 14, entresuelo 6, Tortosa. También puedes concertar una consulta por videollamada. Antes de asumir el encargo reviso dónde debe tramitarse el asunto.

Qué traer a la consulta

• Carta de despido y prueba de cuándo la recibiste, si existe.

• Contrato y documentos sobre antigüedad.

• Nóminas, finiquito y justificantes de pago.

• Comunicaciones relacionadas con el conflicto.

• Papeleta de conciliación, citaciones y justificantes de las actuaciones que ya hayas realizado.

Preguntas habituales

¿Cuánto tiempo tengo para impugnar el despido?

El plazo es de 20 días hábiles siguientes al despido. No cuentan sábados, domingos ni festivos de la sede judicial competente. La conciliación previa puede suspender el cómputo, pero no concede otros 20 días. Hay que revisar las fechas concretas. Fuentes: art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores y arts. 103.1 y 65 LRJS. La guía de despido y conciliación explica cómo distinguir ambos plazos.

¿La primera consulta es gratuita?

No. La consulta jurídica es de pago y con cita previa. Puedes conocer sus honorarios y su alcance antes de concertarla.

¿Puedo consultar por videollamada?

Sí. Puedes concertar una consulta virtual o presencial en el despacho de Tortosa.

¿Tramitas el paro o gestiones ante el SEPE?

El despacho presta asesoramiento y defensa jurídica laboral. No realiza trámites administrativos de gestoría ni solicitudes de paro o prestaciones ante el SEPE.

Lecturas para preparar tu consulta

• Despido en Tortosa: plazos y qué hacer.

• Plazo de 20 días para impugnar un despido.

• Salarios o finiquito impagados.

• Defensa penal en Tortosa y cómo preparar un juicio por delito leve.

Concertar una consulta laboral

Consulta de pago con cita: 623 780 680. Llama para conocer los honorarios y reservar atención presencial o por videollamada. Correo profesional: cristianroig@advocatstortosa.org.

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