Qué hacer si no te pagan la nómina o el finiquito

Trabajas, pero el dinero no llega. O te vas de la empresa y el finiquito no aparece. Es más frecuente de lo que parece, y tienes herramientas legales para cobrarlo.

Qué puedes reclamar

Salarios y nóminas impagadas o pagadas de forma incompleta.

El finiquito, si no te lo abonan o lo calculan a la baja.

Horas extraordinarias realizadas y no pagadas.

Pagas extra, complementos de convenio y atrasos.

El plazo: un año

A diferencia del despido (20 días), las reclamaciones de cantidad tienen un plazo de prescripción de un año desde que cada cantidad debió pagarse. Es más holgado, pero no infinito: cada mes que pasa puedes estar perdiendo el derecho a reclamar las mensualidades más antiguas. Y hay un motivo práctico para no esperar: una empresa con problemas de pago rara vez mejora con el tiempo.

Dos ventajas que mucha gente desconoce

Primera: la deuda salarial genera un interés por mora del 10% anual, que se suma a lo que te deben. Segunda: si la empresa es insolvente o entra en concurso, el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) puede hacerse cargo de parte de los salarios e indemnizaciones pendientes, dentro de ciertos límites.

Y una vía más contundente: extinción por impago

Si la empresa acumula impagos o retrasos continuados en el salario, el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores te permite solicitar la extinción del contrato con derecho a la indemnización de un despido improcedente (33 días por año). Es una vía potente que conviene valorar con un abogado, porque tiene requisitos y riesgos que hay que medir bien.

Cómo lo reclamo por ti

1. Calculo con precisión todo lo que se te debe, intereses incluidos.

2. Presento la papeleta de conciliación para intentar un acuerdo rápido.

3. Si no hay acuerdo, demando ante el Juzgado de lo Social.

4. Si procede, gestiono la vía del FOGASA o la extinción por impago.

Si la empresa no te paga, no lo dejes correr. Escríbeme al +34 623 780 680 con tus nóminas y te digo cuánto puedes reclamar y por qué vía.

Este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico para un caso concreto. Cada situación debe analizarse de forma individual. Si te encuentras en esta situación, consúltame: cada día cuenta. — Cristian Roig, abogado col. 2.918 ICAT · +34 623 780 680

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Cristian Roig Blasco

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